Hướng dẫn đầy đủ về Employment Pass Singapore cho người mới

1. Employment Pass tại Singapore là gì?

Employment Pass chính là chìa khóa giúp bạn mở ra cơ hội sống và làm việc tại đảo quốc sư tử này. Đây là loại visa dành cho những chuyên gia, quản lý và giám đốc điều hành có kỹ năng cao.

Tất cả mọi người, bất kể quốc tịch, đều có thể nộp đơn xin EP  miễn là ứng cử viên đáp ứng đủ các điều kiện đề ra cho loại thị thực này.

Ảnh minh họa về thẻ Employment Pass cấp

2. Tại sao thị thực làm việc này lại giá trị đến vậy?

Có rất nhiều lý sao vì sao hàng trăm nghìn người nước ngoài mong muốn có được EP Singapore. hững lợi ích này thực sự đáng giá.

Ứng cử viên đăng ký thành công Employment Pass ở Singaore có cơ hội:

• Quyền lãnh đạo công ty không cần giám đốc chỉ định: Nếu bạn định mở công ty tại Singapore, bạn có thể trở thành giám đốc duy nhất mà không cần thuê giám đốc chỉ định cho công ty ở Singapore
• Gia đình được đoàn tụ: Vợ/chồng và con cái có thể xin Dependant's Pass để cùng sống với bạn.
• Bố mẹ cũng có thể sang: Thông qua Long-term Visit Pass, bạn có thể đưa bố mẹ, bạn đời, con riêng hoặc con khuyết tật sang Singapore.
• Cơ hội đươc định cư tại Singapore: EP là bước đệm để xin thường trú nhân Singapore.
• Cơ hội nghề nghiệp rộng mở: Dễ dàng ứng tuyển những vị trí cao cấp với mức lương hấp dẫn.
• Đi lại tự do: Bạn có thể ra vào Singapore một cách dễ dàng vì mục đích công việc.

Để có thể nhận được các lợi ích trên, bạn sẽ cần phải có một sự chuẩn bị đầy đủ nhất, từ việc đáp ứng các điều kiện cơ bản của MOM cho tới các chuẩn bị về giấy tờ.

3. Tiêu chuẩn đăng ký Employment Pass ở Singapore là gì?

Đây chính là phần then chốt mà mọi ứng viên cần nắm rõ. 

Đặc biệt ở thời điểm hiện tại, Bộ Nhân lực Singapore (MOM) đã thắt chặt các yêu cầu hơn rất nhiều.

Theo MOM, có 5 yếu tố chính để xin EP thành công:

1. Có job offer tại Singapore (Bạn cần có một công ty Singapore chính thức mời làm việc. Nếu bạn là chủ công ty ở Singapore, bạn có thể ứng tuyển cho vị trí giám đốc công ty._
2. Vị trí quản lý, điều hành hoặc chuyên môn cao
3. Mức lương đạt chuẩn (Quan trọng nhất!)
   • Hầu hết các ngành: tối thiểu 5.000 SGD/tháng, tăng theo tuổi từ 23 tuổi, lên đến 10.500 SGD ở tuổi 45+
   • Ngành tài chính: tối thiểu 5.500 SGD/tháng, tăng lên 11.500 SGD ở tuổi 45+
4. Bằng cấp và kỹ năng phù hợp
5. Cần có học vấn và kinh nghiệm phù hợp với vị trí đang được tuyển dụng \
6. Đạt điểm COMPASS (Hệ thống đánh giá này yêu cầu tối thiểu 40 điểm để vượt qua)

Yêu cầu ứng tuyển của MOM cho Employment Pass

4. Cần chuẩn bị loại giấy tờ gì để nộp đơn đăng ký EP?

Khi nộp đơn EP, bạn cần chuẩn bị những giấy tờ sau (bằng tiếng Anh):

1. Trang thông tin cá nhân trong passport
2. Thư giải thích (nếu tên trong passport khác với giấy tờ khác)
3. Hồ sơ kinh doanh mới nhất của công ty từ ACRA
4. Các giấy tờ bổ sung tùy theo ngành nghề (như giấy phép kinh doanh thực phẩm, chứng nhận từ Hội đồng Nha khoa Singapore...)

5. Quy trình chuẩn xin Employment Pass 5 bước với sự hỗ trợ từ ExportHelp

6. Bạn cần làm gì sau khi đăng ký Employment Pass?

Sau khi đã đăng ký thành công Employment Pass, bạn sẽ cần thực hiện những trách nhiệm sau:

7. Làm thế nào để hủy Employment Pass?

EP có thể bị hủy trong 2 trường hợp:

1. Thẻ EP hết hạn
2. Công ty hoặc agent hủy EP trong vòng 1 tuần khi bạn thôi việc

8. Thay thế và gia hạn Employment Pass như thế nào?

Bạn lúc nào cũng cần phải uôn giữ thẻ EP ở nơi an toàn hoặc mang theo người để chứng minh quyền được làm việc và cư trú tại Singapore.

Nếu mất, hỏng hoặc bị đánh cắp, bạn cần liên hệ công ty cấp thẻ hoặc các đơn vị hỗ trợ như ExportHelp để xin thẻ mới trong vòng 1 tuần cùng chi phí xử lý xuất thẻ mới.

MOM sẽ cấp một lá thư thay thế thẻ kèm theo hướng dẫn thu thập khi chấp thuận đơn đăng ký. Bạn phải đến Trung tâm dịch vụ thẻ lao động để nhận thẻ mới trong vòng bốn ngày làm việc. 

Để được nhận thẻ, bạn nhớ mang theo một trong những giấy tờ sau để nhận

1. Hộ chiếu gốc
2. Thư thay thế thẻ (Card replacement letter)
3. Thẻ bị hỏng (nếu có)
4. Tờ khai đã điền đầy đủ về thẻ bị mất hoặc bị đánh cắp
5. Báo cáo của cảnh sát (đối với thẻ bị đánh cắp)

9. Có bao nhiêu loại Work Pass tại Singapore bên cạnh Employment Pass

Nếu Employment Pass chưa phải là lựa chọn thích hợp,  Singapore có nhiều loại work pass khác nhau tùy thuộc vào nhu cầu của ứng của viên. Việc chọn đúng loại pass phù hợp với hoàn cảnh của bạn là rất quan trọng để tăng tỷ lệ thành công.

Thẻ làm việc cho chuyên gia:

• Employment Pass: Dành cho quản lý, chuyên gia, lương tối thiểu 5.000 SGD
• Entrepreneur Pass: Cho doanh nhân khởi nghiệp công nghệ
• Personalized Employment Pass: Cho doanh nhân làm trong các lĩnh vực quan trọng, cần cá nhân hóa

Thẻ làm việc cho lao động kỹ thuật:

• S Pass: Lao động có kỹ năng, lương tối thiểu 3.150 SGD
• Work Permit: Lao động phổ thông các ngành xây dựng, sản xuất, dịch vụ

Thẻ lưu trú cho gia đình:

• Dependant's Pass: Vợ/chồng và con của người có EP/S Pass
• Long-Term Visit Pass: Bố mẹ, con riêng của người có EP

Bạn đã sẵn sàng làm việc tại Singapore bằng Employment Pass với sự hỗ trợ của Exporthelp?

Biết cách đăng ký Employment Pass chỉ là bước khởi đầu.nTác động thực sự đến từ việc hiểu rõ quy trình và tối ưu hồ sơ để được duyệt nhanh chóng.

ExportHelp là chuyên gia hỗ trợ doanh nghiệp quốc tế, đặc biệt trong lĩnh vực xuất nhập khẩu và mở rộng ra nước ngoài.

ExportHelp đã giúp hàng trăm doanh nghiệp và cá nhân xin EP thành công nhờ quy trình chuẩn và tư vấn sát thực tế.

ExportHelp hỗ trợ bạn trong việc đăng ký Employment Pass bằng cách:

•  Đánh giá hồ sơ chi tiết, giúp bạn hiểu rõ điểm mạnh, điểm yếu và khả năng được duyệt.
•  Chuẩn bị hồ sơ chuyên nghiệp, đảm bảo đúng chuẩn yêu cầu từ Bộ Nhân lực Singapore.
• Theo dõi tiến trình đăng ký, giúp bạn cập nhật trạng thái và xử lý nhanh các yêu cầu bổ sung.
• Tư vấn chiến lược phát triển sự nghiệp, định hướng phù hợp với kế hoạch dài hạn của bạn.

Bạn có thể bắt đầu ngay bằng cách nhắn tin cho ExportHelp trên fanpage, gửi email hoặc gọi điện. ExportHelp luôn sẵn sàng đồng hành để bạn bắt đầu vươn mình ra thế giới dễ dàng.

Câu hỏi thường gặp  về Employment Pass Singapore

1.  Ai đủ điều kiện đăng ký Employment Pass?

Người nước ngoài có lời mời làm việc tại Singapore, đáp ứng yêu cầu về bằng cấp, kinh nghiệm và mức lương tối thiểu từ Cơ quan quản trị nhân lực Singapore MOM.

2.  Employment Pass có thời hạn bao lâu?

Employment Pass có thời hạn trung bình là 2 năm, hoặc 3 năm đối với các visa làm việc được gia hạn (Renewed).  Các chuyên gia có kỹ năng giá trị và khan hiếm có thể đủ điều kiện để được cấp thẻ có thời hạn dài hơn là 5 năm để làm việc tại Singapore.

 3. Tôi có thể gia hạn Employment Pass không?

Nếu vẫn đáp ứng yêu cầu đăng ký EP, bạn có thể nộp hồ sơ gia hạn trước khi EP hiện tại hết hạn. Bạn được phép gia hạn vô hạn lần miễn là bạn tiếp tục làm việc và có cống hiến nhất định cho nền kinh tế Singapore

 

4. Tôi là chủ doanh nghiệp, có thể tự xin Employment Pass không?

 Chủ doanh nghiệp, có thể tự xin Employment Pass  nhưng cần đảm bảo vai trò, mức lương và tính hợp pháp của doanh nghiệp bạn tại Singapore.  ExportHelp sẽ  hỗ trợ bạn chuẩn bị hồ sơ phù hợp, giúp đẩy nhanh quá trình đăng ký và mức độ thành công.

Kinh nghiệm thức tế của ExportHelp cho thấy rất ít chủ doanh nghiệp tự xin thành công vì MOM chấp thuận cấp thẻ EP tùy vào từng trường hợp cụ thể, vì vậy các tiêu chi có thể đúng cho trường hợp này sẽ không phù hợp cho trường hợp khác. Vì vậy họ nhờ tới sự hỗ trợ của ExportHelp để phân tích rõ chiến lược phù hợp để đăng ký EP thành công.

Bạn đang tìm kiếm một giải pháp mở công ty tại Singapore nhanh chóng, hợp pháp và tối ưu chi phí? ExportHelp chính là đối tác đáng tin cậy mà bạn cần.

ExportHelp, tự hào chuyên gia tư vấn đáng tin cậy cung cấp giải pháp kinh doanh quốc tế hiệu quả cho doanh nghiệp xuất nhập khẩu, sẽ hỗ trợ bạn:

• Đăng ký thành lập công ty Singapore chỉ trong 1–3 ngày làm việc
• Hỗ trợ địa chỉ công ty uy tín, xác thực tại Singapore
• Hỗ trợ tuyển dụng thư ký kinh nghiệm, giám đốc chỉ định uy tín
• Đăng ký giấy phép làm việc phù hợp với hoạt động công ty
• Mở tài khoản ngân hàng doanh nghiệp & cổng thanh toán quốc tế trọn gói, hiệu quả
• Tư vấn thuế, báo cáo kế toán, và tư vấn tuân thủ pháp lý đúng luật, chính xác
• Hỗ trợ mở rộng kinh doanh toàn cầu sau khi thành lập

ExportHelp tự hào giúp bạn xây dựng nền tảng vững chắc để phát triển bền vững tại thị trường quốc tế chuyên nghiệp, đúng luật, minh bạch.

500

doanh nghiệp được mở

95%

hồ sơ hoàn thành trong 24 - 48 giờ

40

ngân hàng quốc tế được hợp tác