Hướng dẫn đầy đủ về giấy phép làm việc cho giám đốc công ty Singapore (2026)

Cập nhật:
Thời lượng: 15 phút đọc
Lượt xem: 92 lượt
Đánh giá 0 lượt

Bạn là giám đốc người nước ngoài điều hành công ty tại Singapore? Nếu chưa có giấy phép làm việc hợp lệ, bạn có thể đang vi phạm luật mà không hề hay biết.

Singapore là trung tâm kinh doanh quốc tế năng động, nhưng cũng có hệ thống pháp lý rất rõ ràng. Nếu bạn muốn trực tiếp điều hành công ty, ký hợp đồng, thuê nhân sự hay làm việc tại Singapore, bạn bắt buộc phải có giấy phép làm việc hợp lệ do Bộ Nhân Lực Singapore (MOM) cấp. Việc hiểu sai vai trò “Giám đốc trên giấy” và “Giám đốc điều hành thực sự” có thể khiến nhiều doanh nghiệp nước ngoài rơi vào thế bị động, thậm chí vi phạm pháp luật mà không biết.

Trong bài viết này, ExportHelp sẽ giúp bạn hiểu rõ và thực hiện đúng thủ tục xin giấy phép làm việc cho giám đốc công ty Singapore năm 2026 đầy đủ, dễ hiểu, đúng pháp lý.

  • Quốc gia: Singapore
  • Dịch vụ: Thành lập công ty
  • Rating Count: 115
  • Rating Value: 4.8

1. Vì sao giám đốc cần giấy phép làm việc tại Singapore?

Nếu bạn là người nước ngoài và đồng thời là Giám đốc điều hành công ty tại Singapore, bạn không thể tự ý sinh sống và làm việc tại đây mà không có giấy phép hợp lệ do Bộ Nhân Lực Singapore (MOM) cấp.

Công ty Singapore yêu cầu gì?

  • Công ty bắt buộc phải có ít nhất 01 Giám đốc thường trú tại Singapore (có thể là Công dân, Thường trú nhân hoặc người nước ngoài có giấy phép làm việc hợp lệ).
  • Nếu bạn muốn điều hành trực tiếp, ký văn bản, quản lý đội ngũ và sống tại Singapore → bạn phải có giấy phép làm việc như Employment Pass (EP), EntrePass hoặc ONE Pass.

Lợi ích khi có giấy phép làm việc tại Singapore

  • Ở lại hợp pháp dài hạn, đi lại dễ dàng, ưu tiên khi xét visa.
  • Được điều hành công ty thực tế, có vai trò điều hành minh bạch.
  • Thuận lợi khi mở tài khoản ngân hàng, ký hợp đồng, làm việc trực tiếp với đối tác nội địa.
  • Là bước đệm để xin thường trú nhân (PR) trong tương lai nếu bạn muốn phát triển kinh doanh lâu dài tại Singapore.

Bạn có thể thuê Giám đốc chỉ định (Nominee Director) nếu chưa sẵn sàng sống ở Singapore. Nhưng nếu bạn muốn trực tiếp điều hành, phát triển chiến lược, gặp đối tác tại chỗ → giấy phép làm việc là điều bắt buộc.

Exporthelp giúp bạn đánh giá tình trạng hồ sơ, đề xuất loại giấy phép phù hợp và chuẩn bị đầy đủ hồ sơ để tăng tỉ lệ đậu ngay từ lần đầu. Bạn không cần lo lắng vì đã có chuyên gia hỗ trợ.

2. Các loại giấy phép làm việc dành cho giám đốc công ty Singapore

Nếu bạn là người nước ngoài và muốn trực tiếp điều hành doanh nghiệp tại Singapore, bạn bắt buộc phải có giấy phép làm việc hợp lệ. Tùy theo mô hình kinh doanh, vai trò trong công ty và kinh nghiệm cá nhân, sẽ có các loại giấy phép phù hợp khác nhau. Dưới đây là 3 loại giấy phép làm việc phổ biến dành cho giám đốc công ty tại Singapore, bao gồm: 

  • Employment Pass.
  • EntrePass.
  • TechPass.
Yếu tố Employment Pass (EP) EntrePass TechPass
Dành cho ai Giám đốc điều hành (Executive Director) hoặc chuyên gia, quản lý cấp cao đang trực tiếp điều hành công ty tại Singapore Nhà sáng lập muốn khởi nghiệp trong lĩnh vực công nghệ, đổi mới sáng tạo, đầu tư mạo hiểm Chuyên gia trong lĩnh vực Công nghệ với kinh nghiệm quốc tế nổi bật
Yêu cầu
  • Bằng đại học hoặc tương đương
  • Kinh nghiệm chuyên môn phù hợp với vai trò
  • Mức lương tối thiểu từ 5.000 SGD/tháng đối với các lĩnh vực phi tài chính (lên đến 10,500 SGD từ 40 tuổi trở lên)
  • Hồ sơ công ty cần đầy đủ pháp lý, có hoạt động thực tế
  • Mô hình công ty thuộc ngành được MOM ưu tiên (Công nghệ, Fintech, MedTech, AI, ESG, v.v.)
  • Có sản phẩm đổi mới, công nghệ riêng hoặc mô hình kinh doanh khác biệt
  • Có kế hoạch phát triển rõ ràng, nguồn vốn đầu tư hoặc sự hỗ trợ từ đơn vị ươm tạo uy tín
  • Có vai trò điều hành tại công ty công nghệ lớn
  • Hoặc đã sáng lập startup có vốn đầu tư đáng kể
  • Có thành tựu chứng minh năng lực công nghệ hoặc kinh doanh ở quy mô khu vực/quốc tế
Ưu điểm
  • Được sống và làm việc tại Singapore
  • Có thể bảo lãnh người thân nếu đáp ứng thu nhập
  • Được ở lại Singapore ngay từ giai đoạn ý tưởng
  • Không yêu cầu mức lương tối thiểu như EP
  • Được hoạt động ở nhiều hình thức: thành lập công ty, đầu tư, tư vấn, đào tạo
  • Có thể linh hoạt điều hành nhiều dự án tại Singapore

3. Lưu ý pháp lý khi giám đốc người nước ngoài làm việc tại Singapore

Là người nước ngoài, bạn không thể mặc định làm việc tại Singapore chỉ vì là Giám đốc công ty. Dưới đây là những lưu ý quan trọng để tránh sai phạm và đảm bảo đầy đủ pháp lý.

Làm việc tại Singapore không giấy phép có thể bị phạt nặng

Theo quy định của Bộ Nhân Lực Singapore (MOM), bạn phải có giấy phép làm việc hợp lệ nếu muốn thực sự điều hành, làm việc tại Singapore.

Nếu bị phát hiện làm việc không giấy phép:

  • Có thể bị phạt tiền lên đến 20.000 SGD.
  • Nguy cơ bị trục xuất khỏi Singapore và cấm nhập cảnh vĩnh viễn.
  • Công ty bạn cũng có thể bị điều tra và mất uy tín pháp lý.

Bạn không cần lo lắng nếu có ExportHelp đồng hành từ đầu. ExportHelp giúp bạn chọn đúng loại giấy phép, nộp hồ sơ chuẩn xác ngay lần đầu.

4. Bạn đã sẵn sàng sở hữu giấy phép làm việc của giám đốc công ty Singapore cùng ExportHelp? 

Giấy phép làm việc không chỉ là yêu cầu pháp lý bắt buộc nếu bạn muốn điều hành doanh nghiệp tại Singapore. Đó còn là “tấm vé” để bạn làm việc hợp pháp, mở rộng tầm ảnh hưởng, và xây dựng sự hiện diện lâu dài tại một trong những trung tâm tài chính quốc tế hàng đầu.

ExportHelp – Chuyên gia đồng hành cùng doanh nghiệp xuất nhập khẩu mở rộng toàn cầu - Với kinh nghiệm thực chiến và hiểu rõ luật doanh nghiệp Singapore, ExportHelp giúp bạn tiết kiệm thời gian, giảm rủi ro và đi đúng hướng từ bước đầu.

ExportHelp hỗ trợ bạn:

  • Phân tích vai trò và mục tiêu cá nhân hóa: xác định đúng loại giấy phép phù hợp với kế hoạch điều hành doanh nghiệp được thành lập tại Singapore.
  • Chuẩn bị hồ sơ đúng chuẩn MOM: từ bằng cấp, kinh nghiệm, hợp đồng lao động đến kế hoạch kinh doanh.
  • Đại diện nộp đơn và theo dõi quy trình xét duyệt: bạn không cần tự liên hệ với cơ quan quản lý.
  • Tư vấn minh bạch chi phí và thời gian xử lý: không phát sinh bất ngờ, dễ lập kế hoạch dài hạn.
  • Cập nhật hồ sơ ACRA & đảm bảo tuân thủ pháp lý liên quan: giữ công ty của bạn luôn đúng luật, không bị gián đoạn.

Bạn chỉ cần gửi email cho ExportHelp hoặc nhắn tin qua Fanpage, phần còn lại để ExportHelp lo.

Hoặc bạn xem thêm các bài viết hữu ích trên blog của ExportHelp:

5. Những câu hỏi thường gặp về giấy phép làm việc của giám đốc công ty Singapore

faq
Có. Nếu giám đốc là người nước ngoài và muốn trực tiếp sinh sống, làm việc tại Singapore để điều hành công ty, thì cần có giấy phép làm việc hợp lệ như EntrePass, Employment Pass (EP), TechPass, v.v. Việc này tuân thủ quy định về cư trú và lao động tại Singapore.
faq
Employment Pass (EP) là loại phổ biến nhất với giám đốc điều hành hoặc cổ đông chính. Tuy nhiên, nếu công ty đang ở giai đoạn khởi nghiệp, đặc biệt hoạt động trong lĩnh vực đổi mới sáng tạo, EntrePass sẽ là lựa chọn phù hợp. Việc lựa chọn phụ thuộc vào mô hình kinh doanh, kế hoạch hoạt động và hồ sơ năng lực cá nhân của giám đốc.
faq
Có thể, nhưng cần đảm bảo công ty đã có hồ sơ pháp lý đầy đủ, bao gồm: giấy chứng nhận thành lập, địa chỉ văn phòng thực tế, kế hoạch kinh doanh rõ ràng và sẵn sàng tài liệu chứng minh khả năng trả lương cho giám đốc. Ngoài ra, hồ sơ cá nhân của giám đốc cũng cần đáp ứng điều kiện về học vấn và kinh nghiệm quản lý.
faq
Thông thường, Employment Pass được cấp lần đầu với thời hạn từ 1 đến 2 năm, và có thể gia hạn nếu công ty hoạt động ổn định và giám đốc tiếp tục đáp ứng các điều kiện lao động của MOM (Bộ Nhân lực Singapore).
faq
Có thể. Nếu giám đốc có Employment Pass hợp lệ và mức lương đáp ứng điều kiện (thường là từ 6,000 SGD/tháng trở lên), có thể nộp hồ sơ xin Dependant Pass cho vợ/chồng, con cái dưới 21 tuổi.
faq

Có. ExportHelp hỗ trợ trọn gói từ tư vấn loại giấy phép làm việc/visa phù hợp, chuẩn bị hồ sơ, nộp đơn đến theo dõi tiến trình xử lý.

Liên hệ ExportHelp nếu bạn có kế hoạch đăng ký giấy phép làm việc công ty Singapore. 

Bạn đang tìm kiếm một giải pháp mở công ty tại Singapore nhanh chóng, hợp pháp và tối ưu chi phí? ExportHelp chính là đối tác đáng tin cậy mà bạn cần.

ExportHelp, tự hào chuyên gia tư vấn đáng tin cậy cung cấp giải pháp kinh doanh quốc tế hiệu quả cho doanh nghiệp xuất nhập khẩu, sẽ hỗ trợ bạn:
  • icon Đăng ký thành lập công ty Singapore chỉ trong 1–3 ngày làm việc
  • icon Hỗ trợ địa chỉ công ty uy tín, xác thực tại Singapore
  • icon Hỗ trợ tuyển dụng thư ký kinh nghiệm, giám đốc chỉ định uy tín
  • icon Đăng ký giấy phép làm việc phù hợp với hoạt động công ty
  • icon Mở tài khoản ngân hàng doanh nghiệp & cổng thanh toán quốc tế trọn gói, hiệu quả
  • icon Tư vấn thuế, báo cáo kế toán, và tư vấn tuân thủ pháp lý đúng luật, chính xác
  • icon Hỗ trợ mở rộng kinh doanh toàn cầu sau khi thành lập
ExportHelp tự hào giúp bạn xây dựng nền tảng vững chắc để phát triển bền vững tại thị trường quốc tế chuyên nghiệp, đúng luật, minh bạch.
500
doanh nghiệp được mở
Hình tròn
95%
hồ sơ hoàn thành trong 24 - 48 giờ
Hình tròn
40
ngân hàng quốc tế được hợp tác
ExportHelp Wiser Search

Bài viết liên quan và hữu ích

Hướng dẫn khai thuế thu nhập cá nhân cho người nước ngoài tại Singapore

Hướng dẫn khai thuế thu nhập cá nhân cho người nước ngoài tại Singapore

Bạn là người nước ngoài làm việc và sinh sống tại Singapore? Việc nắm vững hệ thống thuế thu nhập cá nhân tại đây là yếu tố then chốt để bạn thực hiện đúng nghĩa vụ tài chính và tận dụng các ưu đãi thuế hợp pháp từ quốc gia này.

Thuế thu nhập cá nhân Singapore được xây dựng linh hoạt, với các mức thuế suất cạnh tranh và chính sách ưu đãi hấp dẫn phù hợp với nhiều đối tượng người nộp thuế.

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và sự gia tăng mạnh mẽ giao thương xuyên biên giới, việc hiểu rõ các quy định về thuế thu nhập cá nhân không chỉ giúp bạn tuân thủ pháp luật mà còn tối ưu hóa chi phí thuế và nâng cao hiệu quả kinh tế cá nhân.

Trong bài viết này, ExportHelp sẽ cung cấp những thông tin quan trọng về chính sách thuế thu nhập cá nhân dành cho người nước ngoài tại Singapore, bao gồm thuế áp dụng với giám đốc công ty, người sở hữu giấy phép làm việc Employment Pass (EP) và các quy định liên quan.

Cập nhật:
6 Rủi ro trong giao dịch quốc tế mà Doanh nghiệp cần tránh

6 Rủi ro trong giao dịch quốc tế mà Doanh nghiệp cần tránh

Bạn có biết? Chỉ cần một sai sót nhỏ trong giao dịch quốc tế cũng có thể khiến doanh nghiệp của bạn mất trắng đơn hàng – hoặc tệ hơn, vướng vào tranh chấp pháp lý kéo dài hàng tháng trời.

Trong bối cảnh kinh doanh toàn cầu ngày càng mở rộng, giao dịch quốc tế không còn là đặc quyền của các “ông lớn”. Tuy nhiên, đi kèm với cơ hội là những rủi ro tiềm ẩn mà nếu không lường trước, doanh nghiệp – dù lớn hay nhỏ – đều có thể trả giá đắt. Từ vấn đề thanh toán, vận chuyển, hợp đồng đến khác biệt pháp lý và văn hóa, mỗi khâu trong chuỗi giao dịch đều tiềm ẩn nguy cơ.

Trong bài viết này, ExportHelp sẽ giúp bạn nhận diện rủi ro trong giao dịch quốc tế thường gặp nhất – và cách để phòng tránh chúng một cách thực tế, dễ hiểu và hiệu quả.

Cập nhật:
Đăng ký mã DUNS cho doanh nghiệp xuất nhập khẩu: Tấm vé mở cửa vào thị trường Mỹ, EU

Đăng ký mã DUNS cho doanh nghiệp xuất nhập khẩu: Tấm vé mở cửa vào thị trường Mỹ, EU

Bạn có biết: không có mã số DUNS, doanh nghiệp xuất nhập khẩu gần như bị “chặn cửa” khi muốn giao dịch với đối tác lớn ở Mỹ và châu Âu. Đây là yêu cầu bắt buộc của nhiều sàn thương mại điện tử, ngân hàng, thậm chí cả khi bạn muốn ký hợp đồng với các tập đoàn đa quốc gia.

Thực tế, rất nhiều doanh nghiệp Việt đã bỏ lỡ cơ hội chỉ vì thiếu mã số này. Trong khi đó, quy trình đăng ký DUNS không quá phức tạp nếu bạn hiểu rõ từng bước, biết cách chuẩn bị thông tin chính xác và tránh những sai lầm thường gặp.

Trong bài viết này, ExportHelp sẽ giúp bạn đăng ký DUNS công ty xuất nhập khẩu dễ dàng – từ việc giải thích rõ mã số DUNS là gì, lợi ích ra sao, cho đến quy trình, chi phí và cách xử lý khi gặp vướng mắc.

Cập nhật:
Làm thế nào để mở công ty phân phối thiết bị y tế toàn cầu?

Làm thế nào để mở công ty phân phối thiết bị y tế toàn cầu?

Phân phối thiết bị y tế, sản phẩm y khoa đang trở thành một trong những cơ hội tăng trưởng hấp dẫn nhất trên bản đồ kinh doanh toàn cầu.

Chỉ riêng năm 2025, thị trường thiết bị y tế toàn cầu dự kiến đạt doanh thu 539,82 tỷ USD. (Báo cáo Statista)

Và đó mới chỉ là điểm khởi đầu. Trong đó, sản phẩm thiết bị tim mạch là phân khúc dẫn đầu, chiếm tới 78,64 tỷ USD doanh thu.

Từ 2025 đến 2030, thị trường dự báo sẽ tăng trưởng trung bình 5,85% mỗi năm, đạt mốc 717,38 tỷ USD vào năm 2030. 

Cơ hội đang mở ra cho những công ty mới, linh hoạt, có khả năng mở rộng quy mô nhanh chóng.

Nếu bạn đang cân nhắc tham gia thị trường này, mở một công ty phân phối thiết bị y tế toàn cầu, thì bây giờ chính là thời điểm vàng.

Trong bài viết này, ExportHelp sẽ hướng dẫn bạn từ A-Z lộ trình từng bước để mở công ty phân phối thiết bị y tế tại các trung tâm chiến lược như Singapore, Hồng Kông.

Cập nhật:
Xem nhiều hơn bài viết hữu ích